引爆思維創新力
每個行業都在強調創新的重要性,每個老闆都期望員工能夠跳出框框思考,召集員工舉辦腦力激盪研討會,期待那靈光乍現的好點子,卻仍拘泥於過往的經驗之中。然而一般人對於創意却常有許多的迷思。
事實上創新的關鍵不在於知識技巧經驗,而是在於思考的模式。我們的思考模式是高度仰賴於習慣的,具有創造性的思考模式也可以藉由學習與練習成為內建的慣性。
建議對象/人數 |
課程時數 |
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建議人數:35-45人 課程對象:想突破慣性思維,開發創造性思考力的企業同仁 |
時數:7小時 |
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課程預期效益 |
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‧ 由提問力、觀察力、想像力及邏輯力四大創造性思考訓練,使創造性思考能力成為本能 ‧ 從古早童玩「萬花筒」中的創意原則,結合劇場訓練演員方式,架構系統性的思考輔助工具 ‧ 透過大量活動激發大腦神經元連結,讓學員快樂學習,輕鬆運用,讓創新思考成為大腦的內建程式 |
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課程內容說明 |
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單元名稱 |
課程綱要 |
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引爆慣性思維框架 |
1.破除創意的迷思 2.引爆慣性思維框架 3.當青蛙王子來到現在 4.翻轉學習腦,啟動直覺腦 5.全腦思維鍛鍊 |
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提問力 啟動思維方向 |
1.思考源自於假設,假設源自於提問 2.開創可能性的提問 3.三種提問類型的優點與限制 4.射擊型、釣魚型、速食店型 5.什麼情況該問:Why 6.什麼情況該問:How 7.什麼情況該問:What 8.什麼情況不該問:5W1H 9.後設提問,挑戰大腦過濾器 10.練習問出好問題 |
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玩玩創意萬花筒 |
1.創新思維OIL方程式 2.結構化引導思維創新力 3.觀察力練習 4.想像力練習 5.邏輯力練習 6.實踐創意三大方法 水平+垂直式思考法 Mind Mapping 迪士尼策略 |
專業培訓規劃 洽詢專線:(02) 8221-6178
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