AQ逆境商數
逆境商數不是判讀發展力的數據指標,但卻絕對是一項發展智慧,面對壓力與高挫折感的工作內容、環境變化與未來各種不確定性,無論企業還是個人都在搜尋擁有高度適應與快速復原能力的人,他們相信有這樣的技能與智慧的人,等同於能帶領企業(自己)逆勢上揚,或力挽狂瀾的重要關鍵角色。
本課程以正向發展的角度,協助學員瞭解逆境中快速調整的思考方向,並瞭解如何啟動自己的鑰匙,激發個人動能的技巧,試圖形成內部互相激勵的氛圍。
AQ逆境商數
逆境商數不是判讀發展力的數據指標,但卻絕對是一項發展智慧,面對壓力與高挫折感的工作內容、環境變化與未來各種不確定性,無論企業還是個人都在搜尋擁有高度適應與快速復原能力的人,他們相信有這樣的技能與智慧的人,等同於能帶領企業(自己)逆勢上揚,或力挽狂瀾的重要關鍵角色。
本課程以正向發展的角度,協助學員瞭解逆境中快速調整的思考方向,並瞭解如何啟動自己的鑰匙,激發個人動能的技巧,試圖形成內部互相激勵的氛圍。
業務最前線.人性大發現
為什麼他們會贏?銷售高手和您想的不一樣。要有好的銷售力就要和最強的業務學銷售,我們有世界級講師與全台最頂尖業務,教您洞悉人性和深得人心的溝通技巧,釐清銷售過程中的諸多問題,讓您掌握重點,把銷售不可能化為突破動能!
2014商周超業講堂最受歡迎的組合...
零距離魅力銷售與服務
以客戶的角度出發,解決客戶需求問題,打造雙贏局面,藉由實際的方法與演練,讓銷售人員可以突破面對面的距離,打破藩籬,切入客戶核心需求與想法,創造銷售契機。
建議對象/人數 |
說故事行銷
《一千零一夜》裡,大臣女兒用說故事拯救了諸多無辜性命。現實中,行銷人員用說故事挽救了許多寶貴商品,創造銷售奇蹟。故事之所以讓人難忘,就在於將故事啟發的利益價值點,產生一個連結性的真實感,且「深刻化」。本課程透過故事行銷成功四關鍵、故事行銷六大能力,讓行銷與業務人員擁有說故事的熱情,才能將這個神奇又美麗的故事一次又一次地說給消費者聽!
建議對象/人數 |
感動行銷
您想知道如何充分掌握感動顧客的行銷模式和如何進入潛在顧客心中的連結做法嗎?
您想知道如何藉由有效的感動式行銷管理來增強客戶開發和建立品牌形象能力嗎?
這是一堂結合「行銷管理學」與「情境式演練」的多官能學習課程,透過小組討論與角色扮演等活動進行探索感動式行銷態度與技巧,增進自己建立成功積極的人生態度和成為一位感動式行銷的優質人才。
全員凝聚向心共識
期望透過此訓練能凝聚上下一致的價值觀,培養正確溝通態度,建立良好關係,有效團隊溝通協調,提高團隊合作的意願與能力,設定與達成團隊績效改善目標。進而活化團隊工作士氣,凝聚向心共識與情感,建立優質的高效能團隊,共同打造有希望的明天!
建議對象/人數 |
價值領導做大團隊
引領主管探索自我內在的願景價值,一步一步化為必須具備的能力以及具體的行動,使每一位主管都能定出一份自己的「願景、價值、能力、行動金字塔」。在此金字塔架構的引領下,凝聚團隊動力,克服挑戰達成績效。課程獨創Golden Circle排卡遊戲,讓你在活動中體驗價值的真諦,再套入你的真實情境,實際運用於工作中領導團隊。課程完成後你將擁有一套凝聚團隊的完整工具,如同一個全方位的GPS導航,精準定位、指引方向、行進路線圖。
建議對象/人數 |
團隊變革創造新契機
以NLP(神經語言程式學)、Coach(教練技能)、Facilitator(引導者)為基礎,設計大量高動能、高衝擊性體驗活動,以多元學習模式,讓學員從自我覺察開始,經歷一連串深刻的體驗改變,讓學員不僅學會,更能內化成為邁向巔峰的養分,在團隊變革時期,有效掌握新契機,進而放大自己做大團隊!
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卓越主管領導力 系列學程
企業招聘進來的人都擁有一定的能力來完成任務,為什麼還需要有主管這個職位?因為需要有人整合個人的能力、協調眾人的行動、分配寶貴的資源、引領行進的方向,部門才能完成績效目標,企業才能經營獲利。這個人在職位上稱為主管,在行為上稱為領導者,領導力是一種綜合型能力,需要有計劃有系統的養成,能鍛鍊出目標明確、意志堅定、做法彈性、行為服眾的領導魅力。
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